Wyrok Sądu Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wyrok
- Klucze
akta, bezskuteczne, firma, przewodniczący, rozprawa, rozstrzygnięcie, sąd pracy, wypowiedzenie, wyrok, zarządzenie wykonawcze, ławnicy
Wyrok Sądu Pracy jest oficjalnym dokumentem wydanym przez sąd w sprawach dotyczących stosunków pracy. Zawiera on decyzję sądu dotyczącą spornego przypadku oraz uzasadnienie tej decyzji. Wyrok Sądu Pracy może być ważnym dokumentem dla obydwu stron konfliktu oraz potencjalnie dla innych podmiotów zainteresowanych sprawą. Jest to ostateczne rozstrzygnięcie, które obowiązuje strony postępowania.
III P 123/23
dnia 15 marca 2024 r.
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sąd Rejonowy w Warszawie, 15 marca 2024 r. Wydział Pracy
w składzie:
Przewodniczący: Anna Kowalska
Ławnicy: Jan Nowak, Maria Wiśniewska
Protokolant: Piotr Zieliński
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 marca 2024 r. w Warszawie
sprawy z powództwa Jana Kowalskiego
przeciwko "Firma XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie
o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
oddala powództwo
/-/ Anna Kowalska /-/ Jan Nowak /-/ Maria Wiśniewska
Zarządzenie wykonawcze:
1. Odnotować i zakreślić w rep. "P".
2. Akta przedłożyć z wpływem lub 21 dni.
/-/ Anna Kowalska
Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy stanowi ostateczne orzeczenie sądu w sprawach dotyczących stosunków pracy. Jego treść obejmuje decyzję sądu oraz uzasadnienie tej decyzji. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla podmiotów biorących udział w sporze oraz może mieć wpływ na dalsze działania stron postępowania.