Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: koszty procesowe, natychmiastowa wykonalność, opłata sądowa, powódka, pozwany, spór sądowy, wynagrodzenie, wyrok sąd pracy

Wyrok Sądu Pracy to oficjalne postanowienie sądu dotyczące kwestii związanych z relacjami pracowniczymi. W dokumencie tym zawarte są ustalenia dotyczące sporu między pracownikiem a pracodawcą, a także rozstrzygnięcie konfliktu na gruncie prawa pracy. Wyrok ten ma ogromne znaczenie dla obu stron postępowania i wpływa na dalsze działania związane z zatrudnieniem.

IV P 1234/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 15 marca 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, IV Wydział Pracy w składzie:

Przewodniczący: Anna Kowalska

Protokolant : Jan Nowak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 lutego 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa: Maria Wiśniewska

przeciwko : Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie

o wynagrodzenie

I. Zasądza od pozwanej Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie na rzecz powódki Maria Wiśniewska kwotę: 5 000,00 zł z ustawowymi odsetkami od kwoty: 1. 2 000,00 zł od dnia 1 stycznia 2023 r. do dnia zapłaty; 2. 1 500,00 zł od dnia 1 lutego 2023 r. do dnia zapłaty 2. 1 500,00 zł od dnia 1 marca 2023 r. do dnia zapłaty;

II. zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 750,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;

III. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Warszawie kwotę 100,00 zł tytułem opłaty sądowej od uiszczenia, której powódka była zwolniona z mocy prawa;

IV. wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty nieprzekraczającej 3 000,00 zł.

/-/ Anna Kowalska

Zarządzenie wykonawcze: 1. Odnotować i zakreślić w rep. „P” 2. Akta przedłożyć z wpływem lub 21 dni.

/-/ Anna Kowalska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy stanowi ostateczne rozstrzygnięcie sporu pracowniczego i może być podstawą do dalszych działań prawnych. Jest to dokument, który obowiązuje obie strony postępowania i ma kluczowe znaczenie dla uregulowania sytuacji prawnej związanej z pracą.