Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: opłata sądowa, powód, pozwany, rozprawa sądowa, skarb państwa, sąd rejonowy, wykonalność, wyrok sądu pracy

Wyrok Sądu Pracy to oficjalne orzeczenie sądu dotyczące sporu między pracownikiem a pracodawcą. W tym dokumencie zawarte są uzasadnienie oraz decyzja sądu w sprawie związanej z pracą. Wyrok Sądu Pracy może dotyczyć różnych kwestii związanych z prawem pracy, takich jak zwolnienie z pracy, mobbing czy nieprawidłowości w zatrudnieniu.

VII P 245/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 15 marca 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, V Wydział Pracy

w składzie:

Przewodniczący : Anna Kowalska

Ławnicy : Jan Nowak, Maria Wiśniewska

Protokolant : Piotr Zieliński

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 lutego 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa: Jan Kowalski

przeciwko: Firma "ABC" Sp. z o.o. w Warszawie

o zapłatę zaległego wynagrodzenia

I. zasądza od pozwanego Firma "ABC" Sp. z o.o. w Warszawie na

rzecz powoda Jana Kowalskiego kwotę 5000 zł tytułem zaległego wynagrodzenia za miesiąc luty 2024 r.

II. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty nie

przekraczającej 2500 zł;

III. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w Warszawie

kwotę 100 zł tytułem opłaty

sądowej od uiszczenia której powód był zwolniony z mocy prawa.

/-/ Anna Kowalska /-/ Jan Nowak /-/ Maria Wiśniewska

Zarządzenie wykonawcze:

1. Odnotować i zakreślić w rep. "P".

2. Akta przedłożyć z wpływem lub w terminie 7 dni.

/-/ Piotr Zieliński

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy stanowi prawomocne rozstrzygnięcie sporu między pracownikiem a pracodawcą. Stanowi on ważny dokument stwierdzający obowiązujące zasady prawa pracy oraz uprawnienia stron. Dla pracownika może oznaczać przywrócenie do pracy lub otrzymanie odszkodowania, natomiast dla pracodawcy jest wiążącym zobowiązaniem do działania zgodnie z decyzją sądu.