Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: odsetki ustawowe, powództwo, pozew, wyrok sąd pracy

Wyrok Sądu Pracy to oficjalne orzeczenie wydane przez sąd w sprawie związanej z relacją pracowniczą. Dokument ten określa rozstrzygnięcie sporu między pracodawcą a pracownikiem, dotyczące kwestii zatrudnienia lub warunków pracy. Wyrok Sądu Pracy może zawierać informacje o uzasadnieniu decyzji sądu oraz przysługujących stronom środkach odwoławczych.

Sygn. akt III P 123/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 15 marca 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa

w składzie:

Przewodniczący : Anna Kowalska

Ławnicy :

Protokolant : Jan Nowak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 lutego 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa : "Zakład Usług Budowlanych" Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowogrodzka 34, 00-511 Warszawa

przeciwko : Piotr Wiśniewski

o zapłatę odszkodowania

I. zasądza od pozwanego Piotra Wiśniewskiego na rzecz powoda "Zakład Usług Budowlanych" Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowogrodzka 34, 00-511 Warszawa tytułem odszkodowania za niezrealizowanie umowy kwotę 5 000,00 zł (pięć tysięcy złotych 00/100) wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 10 stycznia 2024 r. do dnia zapłaty;

II. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1 000,00 zł (jeden tysiąc złotych 00/100) tytułem zwrotu kosztów procesu.

/-/ Anna Kowalska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest dokumentem końcowym rozstrzygającym spór pracowniczy. Jego treść jest decydująca dla stron postępowania, a wydanie takiego wyroku oznacza zakończenie procesu sądowego w danej sprawie.