Wyrok Sądu Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wyrok
- Klucze
godziny nadliczbowe, sąd rejonowy, wyrok sądu pracy, zapłata wynagrodzenia
Wyrok Sądu Pracy to oficjalne postanowienie sądowe dotyczące spraw związanych z prawami pracowników. W dokumencie zawarte są ustalenia, wnioski i decyzje dotyczące sporu między pracodawcą a pracownikiem. Tekst wyroku opisuje szczegółowo przebieg procesu sądowego oraz uzasadnienie wydanej decyzji. Przeznaczony jest zarówno dla stron sporu, jak i innych zainteresowanych osób.
III KPo 123/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ (art. 100 k.p.c.)
dnia 15 marca 2024 r.
Sąd Rejonowy w Warszawie, V Wydział Pracy
w składzie następującym:
Przewodniczący: SSR Anna Kowalska
Protokolant: Jan Nowak
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 lutego 2024 r. w Warszawie
sprawy z powództwa Janina Malinowska
przeciwko "Firma XYZ"
Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie
o zapłatę kwoty 5000 złotych (słownie: pięć tysięcy) tytułem wynagrodzenia za pracę
w godzinach nadliczbowych w okresie od stycznia 2023 roku
I. zasądza od "Firma XYZ" Spółce z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie na rzecz powoda Janiny
Malinowskiej kwotę 2500 (słownie: dwa tysiące pięćset) złotych brutto tytułem
wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od stycznia 2023 r.,
II. oddala powództwo w pozostałym zakresie żądania wynagrodzenia za pracę w godzinach
nadliczbowych,
III. znosi wzajemnie miedzy stronami koszty procesu.
/-/ SSR Anna Kowalska
Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest ostateczną decyzją w sprawie dotyczącej stosunków pracy. Zawiera on rozstrzygnięcie sądu oraz ewentualne zalecenia co do dalszych działań poszczególnych stron. Dokument ten ma duże znaczenie dla wszystkich zaangażowanych w postępowanie sądowe i stanowi podstawę do podejmowania kolejnych kroków prawnych.