Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: bezskuteczność, koszty zastępstwa prawnego, sąd rejonowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wyrok sądu pracy, zatrudnienie pracownika

Wyrok Sądu Pracy stanowi oficjalne rozstrzygnięcie sądowe w sprawach dotyczących stosunków pracy. Dokument ten określa wszelkie aspekty związane z decyzją sądu w kwestiach zatrudnienia i relacji pracowniczych. Warto skrupulatnie analizować każdy zapis zawarty w tym dokumencie, aby podjąć odpowiednie działania w kontekście dalszych kroków prawnych.

IV K 123/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 25 maja 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, Mokotów Wydział Pracy

w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR Anna Kowalska

Ławnicy: Jan Nowak, Maria Wiśniewska

Protokolant: Katarzyna Zielińska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 maja 2024 w Warszawie

sprawy z powództwa Jan Kowalski

przeciwko "Firma XYZ"

Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie

o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne:

1. wypowiedzenie powodowi Jan Kowalski umowy o pracę przez pozwaną

"Firma XYZ" Spółkę z ograniczoną

odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie uznaje za bezskuteczne,

2. nakłada na pozwaną "Firma XYZ" Spółkę z

ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie obowiązek dalszego zatrudnienia

powoda Jan Kowalski do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy,

3. zasądza od pozwanej "Firma XYZ" Spółki z

ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie na rzecz powoda Jan

Kowalski kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa

prawnego.

/-/ Anna Kowalska /-/SSR Anna Kowalska /-/ Maria Wiśniewska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest ostateczną decyzją sądową w sprawach pracy, która ma kluczowe znaczenie dla pracodawców i pracowników. Należy respektować postanowienia tego dokumentu i stosować się do jego zapisów, aby uniknąć konsekwencji prawnych. Pamiętaj o terminach odwoławczych i ewentualnych konsekwencjach decyzji sądu.