Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: przywrócenie do pracy, rozprawa sądowa, sąd rejonowy, wynagrodzenie, wyrok sądu pracy

Wyrok Sądu Pracy to oficjalne orzeczenie wydane przez sąd w sprawie związanej z relacjami pracowniczymi. Dokument ten określa decyzję sądu w sprawie sporu między pracownikiem a pracodawcą, uwzględniając przepisy prawa pracy i argumenty obu stron. W treści wyroku zawarte są ustalenia faktyczne oraz prawne, które zostały brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji przez sąd.

IV K 123/23

dnia 15 marca 2024 r.

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Sąd Rejonowy w Warszawie, IV Wydział Pracy

w składzie:

Przewodniczący: Anna Kowalska

Ławnicy: Jan Nowak, Maria Wiśniewska

Protokolant: Piotr Zieliński

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 lutego 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa: Adam Malinowski

przeciwko: Firma XYZ Sp. z o.o. w Krakowie

o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie:

I. przywraca powoda Adama Malinowskiego do pracy w pozwanej Firma XYZ Sp. z o.o. w Krakowie na poprzednich warunkach pracy i płacy;

II. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 12 000 zł (dwanaście tysięcy złotych) brutto tytułem wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy;

III. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w Warszawie kwotę 500 zł (pięćset złotych) tytułem opłaty sądowej, od uiszczenia której powód był zwolniony.

/-/ Anna Kowalska /-/ Jan Nowak /-/ Maria Wiśniewska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest ostateczną decyzją sądu w sprawie dotyczącej pracy, która musi być respektowana przez obie strony konfliktu. Jest to ważny dokument, który określa prawa i obowiązki stron, a także ma istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sporów w obszarze relacji pracowniczych.