Wyrok Sądu Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wyrok
- Klucze
odszkodowanie, opłata sądowa, pozew, sąd rejonowy, wyrok sąd pracy
Wyrok Sądu Pracy to oficjalne orzeczenie wydane przez sąd pracy w sprawach dotyczących relacji pracowniczych. Dokument zawiera uzasadnienie decyzji sądu oraz określa prawa i obowiązki stron. W treści wyroku mogą znaleźć się informacje dotyczące przyczyny sporu, przebiegu rozprawy oraz konkretnych decyzji podjętych przez sąd. Wyrok Sądu Pracy ma zastosowanie praktyczne i wiąże strony postępowania.
Sygn. akt IV P 123/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
dnia 25 maja 2024 roku
Sąd Rejonowy w Warszawie, V Wydział Pracy
w składzie:
Przewodniczący: Anna Kowalska
Ławnicy: Jan Nowak, Maria Wiśniewska
Protokolant: Piotr Zieliński
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 maja 2024 roku w Warszawie
sprawy z powództwa: Jan Kowalski
przeciwko: Firma "ABC" Sp. z o.o. w Warszawie
o odszkodowanie:
I. zasądza od pozwanego Firma "ABC" Sp. z o.o. w Warszawie
na rzecz powoda Jana Kowalskiego kwotę 10 000,00 zł (dziesięć tysięcy złotych) tytułem odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia;
II. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty
nieprzekraczającej 5 000,00 zł (pięć tysięcy złotych);
III. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w
Warszawie kwotę 200,00 zł (dwieście złotych) tytułem opłaty sądowej, od
uiszczenia której powód był zwolniony.
/-/ Anna Kowalska /-/ Jan Nowak /-/ Maria Wiśniewska
Zarządzenie wykonawcze:
1. Odnotować i zakreślić w rep. "P".
2. Akta przedłożyć z wpływem lub w terminie 7 dni.
/-/ Piotr Zieliński
Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest istotnym dokumentem potwierdzającym decyzje sądu pracy w sprawach dotyczących relacji pracowniczych. Stanowi on podstawę do egzekwowania postanowień sądowych oraz przestrzegania praw i obowiązków przez strony postępowania. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla uregulowania sporów między pracodawcą a pracownikiem oraz zapewnienia uczciwego traktowania obu stron.