Wyrok Sądu Pracy

Prawo

praca

Kategoria

wyrok

Klucze

ekwiwalent za urlop, odprawa pieniężna, sąd pracy, sąd rejonowy, wyrok

Wyrok Sądu Pracy jest oficjalnym dokumentem wydanym przez sąd pracy w sprawie związków między pracownikiem a pracodawcą. Dokument ten zawiera decyzję sądu dotyczącą konkretnego sporu lub sprawy z zakresu prawa pracy. Może określać prawa i obowiązki stron oraz ewentualne sankcje lub odszkodowania. Wyroki Sądu Pracy mają znaczenie prawne i mogą być egzekwowane. Są one ważnym elementem w rozstrzyganiu sporów dotyczących relacji pracowniczych.

I C 1234/23

 

WYROK (art. 464 § 1 k.p.c.)

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

 

dnia 24 maja 2024 r.

 

Sąd Rejonowy w Warszawie Wydział X Pracy

 

w składzie następującym:

 

Przewodniczący: SSR Anna Kowalska

Protokolant: Jan Nowak

 

po rozpoznaniu w dniu 15 maja 2024 w Warszawie

 

przy udziale

 

sprawy z powództwa Janiny Wiśniewskiej

 

przeciwko "ABC Software" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie

 

o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawę pieniężną wynagrodzenie za pracę, zapłatę składek z tytułu ubezpieczeń społecznych.

 

I. zasądza od pozwanej "ABC Software" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie na rzecz powoda Janiny Wiśniewskiej następujące należności:

- tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc styczeń 2023 roku kwotę 3500 (słownie: trzy tysiące pięćset) złotych brutto,

- tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc luty 2023 roku kwotę 3200 (słownie: trzy tysiące dwieście) złotych brutto,

- tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc marzec 2023 roku kwotę 4000 (słownie: cztery tysiące) złotych brutto,

- tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc kwiecień 2023 roku kwotę 3800 (słownie: trzy tysiące osiemset) złotych brutto,

- tytułem wynagrodzenia za pracę za miesiąc maj 2023 roku kwotę 3600 (słownie: trzy tysiące sześćset) złotych brutto,

- tytułem odprawy pieniężnej kwotę 5000 (słownie: pięć tysięcy) złotych brutto,

- tytułem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy kwotę 2000 (słownie: dwa tysiące) złotych brutto;

II. wyrokowi w punkcie I-szym nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 25100 (słownie: dwadzieścia pięć tysięcy sto) złotych;

III. powództwo Janiny Wiśniewskiej przeciwko pozwanej "ABC Software" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie w zakresie żądania składek z tytułu ubezpieczeń społecznych przekazuje do rozpoznania Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Krakowie.

 

/-/ SSR Anna Kowalska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy jest decyzją wydaną przez sąd pracy w sprawach związanych z prawem pracy. Stanowi on oficjalne rozstrzygnięcie sporu między pracownikiem a pracodawcą, określając prawa i obowiązki stron. Wyroki te mają moc prawną i muszą być respektowane. To istotne narzędzie w zapewnieniu przestrzegania przepisów prawa pracy i ochrony praw pracowników.