Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: dopuszczenie do pracy, natychmiastowa wykonalność, opłata sądowa, sąd rejonowy, wynagrodzenie, wyrok sądu pracy

Wyrok Sądu Pracy jest oficjalnym dokumentem, który zawiera treść orzeczenia sądu dotyczącego sprawy związanej z prawem pracy. Dokument ten określa decyzję sędziego w sprawie spornego tematu z zakresu prawa pracy. Wyrok Sądu Pracy jest ważnym dokumentem potwierdzającym rozstrzygnięcie danego sporu między pracownikiem a pracodawcą.

Sygn. akt IV P 245/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 25 maja 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, V Wydział Pracy

w składzie:

Przewodniczący: Anna Kowalska

Protokolant: Jan Nowak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 maja 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa: Maria Wiśniewska

przeciwko: Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie

o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie

I. dopuszcza powódkę Marię Wiśniewską do pracy w pozwanej Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie na stanowisku starszego referenta po

zakończonym w dniu 30 kwietnia 2024 r. urlopie wychowawczym;

zasądza od pozwanego na rzecz powódki tytułem wynagrodzenia kwotę:

- 5000 zł (pięć tysięcy złotych) brutto wraz z odsetkami w wysokości

ustawowej od dnia 1 maja 2024 r. do dnia zapłaty;

- 5000 zł (pięć tysięcy złotych) brutto wraz z odsetkami w wysokości

ustawowej od dnia 1 czerwca 2024 r. do dnia zapłaty;

- 5000 zł (pięć tysięcy złotych) brutto wraz z odsetkami w wysokości

ustawowej od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia zapłaty;

II. wyrokowi w pkt II nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty

nieprzekraczającej 15000 zł (piętnaście tysięcy złotych) brutto;

III. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w Warszawie

kwotę 200 zł (dwieście złotych) tytułem opłaty sądowej od

uiszczenia której, powódka była zwolniona z mocy prawa.

/-/ Anna Kowalska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy stanowi ostateczne rozstrzygnięcie sprawy z zakresu prawa pracy. Jest to oficjalny dokument potwierdzający decyzję sędziego w danej sprawie. Zawiera istotne informacje dotyczące rozstrzygnięcia sporu między stronami i określa prawa i obowiązki każdej ze stron w kontekście prawa pracy.