Wyrok Sądu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: natychmiastowa wykonalność, oddalenie powództwa, podróże służbowe, wyrok sądu pracy, wyrównanie diet

Wyrok Sądu Pracy to oficjalne orzeczenie wydane przez sąd pracy w ramach postępowania sądowego dotyczącego spraw związanych z prawem pracy. W tym dokumencie są zawarte ustalenia i decyzje sądu dotyczące konkretnej sprawy pracowniczej, takie jak np. roszczenia o zwolnienie, mobbing czy nieprawidłowe warunki pracy. Jest to istotny dokument dla obu stron sporu, który ma moc wyroku sądu i obowiązuje do wykonania.

VIII P 123/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 27 marca 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie Wydział X Pracy

w składzie następującym:

Przewodniczący SSR Anna Kowalska

Protokolant Jan Nowak

po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2024 w Warszawie

przy udziale –

na rozprawie

sprawy z powództwa Adam Wiśniewski

przeciwko "Firma XYZ" Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie

o wyrównanie diet z tytułu podróży służbowych

I. zasądza od pozwanej "Firma XYZ" Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie na rzecz

powoda Adam Wiśniewski kwotę 2500 CHF (dwa tysiące pięćset)

franków szwajcarskich tytułem wyrównania diet za podróże służbowe w okresie od 1 stycznia 2023

do 31 grudnia 2023 wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lutego 2024 do dnia

zapłaty,

II. w pozostałym zakresie oddala powództwo,

III. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa prawnego pozwanej,

IV. wyrokowi nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2500 CHF (dwa tysiące pięćset)

franków szwajcarskich.

/-/ SSR Anna Kowalska

Podsumowując, Wyrok Sądu Pracy to kluczowe orzeczenie sądowe w sprawach związanych z prawem pracy, które decyduje o rozwiązaniu sporów między pracownikami a pracodawcami. Jego treść ma znaczenie dla obu stron postępowania sądowego i stanowi podstawę do dalszych działań. Warto zawsze skonsultować się z prawnikiem w przypadku otrzymania Wyroku Sądu Pracy.